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2025-06-06 11:13:34 点击量:
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5.报考人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报考人员的姓名、身份证件号码等个人信息必须真实一致,报名与考试时使用的证件号码必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。报考人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。报考人员在应聘期间的表现,将作为公开遴选考察的重要内容之一。
进入资格复审的报考人员,需按遴选要求,向遴选单位(主管部门)提交本人学历(学位)证书、有效期内的身份证件、《2025年度青岛市市属事业单位公开遴选工作人员报名推荐表》(须单位、主管部门及区(市)委组织部或人社局盖章)、《2025年度青岛市市属事业单位公开遴选工作人员诚信承诺书》、年度考核情况及报考岗位所需的其他相关证明材料。在规定的资格审查时间内,未向遴选单位(主管部门)提交以上材料的,视为自动放弃。经审查不具备报考条件的,取消资格。因弃权或取消资格造成的空缺,在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补,并面向社会公布。
面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据遴选岗位和遴选人数由高分到低分按公布的比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。笔试人员均未达到合格分数线的岗位,取消遴选岗位;笔试合格人数达不到面试比例要求的,按实有笔试合格人数确定面试人选。面试结束后,笔试成绩和面试成绩按照规定比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按不高于1:2的比例,确定进入考察体检范围人选,面向社会公布。同一遴选岗位报考人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选,成绩仍相同的进行加试。
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